休假

凡事出有因，问题的爆发不会无端端的，都是隐藏好久了，或一直不要面对的视而不见，接着就爆炸一发不可收拾。我是想牢骚一下所谓的制度。

在这里工作每年总有两个时段，上半年一次，下半年一次，每次长达两个月到三个月的空窗期，那些欧洲的同事轮流去休假，最少两个星期，最长六个星期。其实休假还好，可是他们把这个休假看作比天还大，时间一到拍拍屁股就不见了，一大堆东西还没有处理好也不理。每次说Sorry i am on vacation till 什么什么时候的语气，我就想狂抓！

然后，他们会委派所谓的副手处理紧急事务。可是往往事态紧急的到他们那里都变成不紧急，不然就是要重复的追、催、跟进，才勉强动一下，意思意思帮你处理。如果事情需要经过两三个阶段需要经过两三个人处理的，那就是这样的情况，三个月也处理不好一个小问题。他们会求主求上帝求阿拉求佛陀保佑，他们没有在的时候，问题还是可以解决，休假回来还要调整心情，必须等两三天恢复到工作的模式。才开始工作就抱怨怎么问题那么多，怎么假期那么短，下一个长假什么时候到来。。。

情况往往这样，A不在的时候叫B处理，B不懂也不想干预所以要等A回来才决定。A三个星期后回来了东西弄好了，现在轮到B要处理他的部分，可是B去休假两个星期了叫A和C跟进。A不懂，C不知道，所以要等两个星期后B回来才可以完成。B回来了东西也完成了，他没有因为延误而有歉意，现在东西交到C的时候。可是，C开始休假，叫联系D。转发给D，原来D也在几天后开始休假。。。

鸡蛋糕，简单一个东西要完成，就这样拖了两个月！理所当然，休假不能打扰，东西不必完成没有关系。每次上班，先去咖啡一杯，然后开始工作的时候，我们这里已经快下班了。谈不到一点东西，我也差不多时间下班了。为什么他们不允许加班，我们却理所当然的需要工作到晚上？有时候，真的想他们干脆一起放假，然后再全部一起回来工作比较好，反正轮流休假，问题拖得更长，程序跑得更久更慢！

可是，每次轮到我们休假的时候，通常是公共假期，就在那边咦哇鬼叫，说什么客户那边已经来不及啦，我们需要的时间太长啦，赶不上进度啦。。。仿佛我们亚洲人不可以休假；仿佛我们就很应该要低成本赚钱给他们休假去！

他们薪水太高，福利太好，假期太多，悠闲过头。一个蜜月周期（都有好几十年）过了，现在就是大吃苦头的时候。生产全部撤离，就业机会减少，营运成本太高，生活消费过度，现在入不敷出的时候，要裁员，要紧缩，要倒闭，要援助，要违约，要破产。。。哭天喊地，有时间示威抗议倒政府却不老老实实去工作去调整。每次坐在那里一脸可怜要寻求援助，可是完全没有看到诚意想改变，生活依然要悠闲，工作最好是钱多事少回家早那种，怎样去援助？不然还有花几十万乘搭私人喷射机去向人请求几百万的资金援助，可笑吧？

要享受先要付出，风水轮流转，现在带领世界经济的已经从美国从欧洲转移到亚洲。虽然许多亚洲人还是不懂得享受生活，但是他们可以为了“炫耀”而消费，为了面子而苦干，也是一样刺激经济吧？ 现在欧美他们的问题千头万绪，千丝万篓，呵呵，视而不见是不能把问题处理好的。