多事

工作上，难免会有太极高手、妖魔鬼怪、无耻小人，真是无奇不有，有时候真的叹为观止。自从拿起了新任务，更多事情，更多东西都要得处理。前人留下来的苏州屎，德国那里导致的混乱与中国那里的一板一眼的沟通与办事方式，有时候真的让我疲于奔命。

加上原有的工作量并没有减轻，当时老板、老总信誓旦旦的说要请人来接手我现有的工作，其实都知道【只是在说说而已】。根本，就没有意思要这样做的，我是说要请人。那么容易么？又要能日奔千里的千里马，又要不食人间烟火的仙人，这样的人，岂会来加入区区小公司？

虽然是打杂工作，但始终都是要把交托的任务完成。这就常常遇到了许多拦路恶鬼。一些简单的程序，却要把大家弄得团团转，务必显示出他那个举足轻重的关键性。

【这个，你能不能帮我签批一下】，虽然知道肯定会有许多阻碍，还是得硬着头皮去面对。
【这个不能、那个不对，我不能做决定，我不能放行。。。】已经预料了许多理由与借口了。
【这个简单的产品，在市场已经用了那么多年，已经是非常common的东西了】我想，他是想要找碴而已。
【这个东西虽然在我们的系统里没有登记，可是在旧的系统里，是存在的】开始东拉西扯了。
【既然在新的系统里没有登记，那还有什么问题？我们不是用旧的系统嘛】为什么要活在过去？当下不是比较重要吗？
【这样会造成混乱的】我无言，这是什么理由？
【那你想要我怎么做？】我开始要喷火了。
【你去申请新的序号，还是要求更新系统吧。】算了，我还是不要说了，这样的人，根本是无事找事的。

我一直不喜欢越级告状，但有时候，高层已经答应要这样处理的事情，偏偏下属就是比他们老板还麻烦。所以，我只好把一些原本轻易可以完成但又遇到许多问题的问题，一件一件的去告状了。然后他们老板简单的一个指令——【这样做，那样做】，他们就乖乖完成，效率高得惊人。

不然就是那种旧思维，领功奉承走前头，工作策划闪一旁。或许我不该要求太多，只是区区文凭的水平，又能有多大的视野？多高深的层次？虽然我一百个不赞同这样的人加入，但既然被推荐了进入这个团队，那就得去做该做的东西啊。

【这个东西要怎样处理？】已经说了一千几百次了，还不懂？
【这样、那样，要先去找这个确认这事，再去着手安排那事】我再解说一次。
【不如，你来帮我做，我不懂怎样做，我也不认识那人。】帮你做我倒不如自己去做？
【我做个开始，你继续跟进啦】我开始妥协让步。

然后，我被人背后扎了一针，是的，帮人成长进步，还是会被投诉的。说我那么简单的事情，还要叫人处理，自己在一旁置身事外。拜托，如果我自己做的话，我还需要他们来干嘛？那些老板、老总就是怕我一走了之，东西没有晓得如何做，才找了21个人分组成5队，负责不同的东西，要我带领指导。可是，成员不由得我选择，程序不由得我制订，就算我要以我的方式去处理，还是面对了许多困难。要我把经验传承下去，却被人背后扎针。无奈啊。。。

也有一些人，自家事不做不管，却问东问西去管不是他专业，也不是他范围的东西。鸡毛当令箭的，把小事变大事，大事化无事的，弄得人仰马翻。

【这个更改，到底是什么摸样？】我只是要序号，你问那么多干嘛？
【你给我序号，我就叫人打样给你看。】我没好气的说。
【你没有看过，到时候若不能用，我不是要多做一次工？】再次陷入鸡和蛋的迷思与矛盾。
【能不能用，是由其他部门和生产线去确认。我现在要序号】虽然是工作了卅年又怎样？还不是那种【大伯公】的样子。


不是他的问题，硬要把东西揽上身，其实自己也不懂那么多的，就是因为工作久了，自持可以说话大声些而已。拜托各位【大伯公】、【土地公】、千年老妖、玉女菩萨。。。你们放过我好不好？我还有许多事情要去做的。

为什么，大家都不怎么专注去做自身的工作，倒要一知半解、似懂非懂的去插手其他人的事情？