久别了游泳,再次可以在水里游,感觉很棒,加上那里的水比较干净,而且水温也比较高,所以在那里泡了大约一个小时才离去呢。就只是对更衣室有点意见,因为更衣和沐浴在不同的地方,所以很不方便。
游泳了去讨论OB,这个星期五有OB presentation,真是不幸,因为撞正奥林匹克开幕,要求改期也不行,所以。。。只有看重播了。郁闷。
在讨论时,发现每个人的观点都不一样,而我对题目的了解和看法,也似乎偏离了大家的认同。我们是在讨论在公司管理里面的Force ranking和equity theory的利弊。两者都有其利害,看要如何拿捏和执行才是。
FR是把组织里的人按比例来评估,就是可能10%的人是特出,70% 的人中等,20%的人为不及格;ET则是衡量每个人付出多少,再给与同样比重的奖励。
一次又一次的讨论,我发现我的偏差很大可能是环境造成的,也就是我目前的工作环境,和直属上司的言行举止的影响,造成理解也不对了。所以,这个就是我喜欢上课的原因,每个人的观点看法都不一样,而且也来自不同的公司和领域,看东西的角度也不一样。从中,可以学习和纠正自己。更棒的是,学习别人的经验,因为在那个小组里头,我发现我好像是最年轻的。。。
回到家,也迟了。妈妈一直在那里碎碎念,说我不应该去到那么迟才回来。又要我去读书,又要我早回家,天底下哪有那么容易的事啊?
今天开始大装修了。。。生活还真精彩呢。。。
2 条评论:
我倒是觉得你的office哲学很有意思,虽然和我现在的工作有些不一样,呵呵
我觉得在一个已经有了自身架构下的组织工作,要按照付出的比例来分配回报,似乎有些难度,虽然那我也比较认同这点分配理论
对于我现在的工作来说,其实大家都在往金字塔顶点爬,是一种垂直线上升;我似乎还不是很理解大家努力朝顶点爬的意义,我只是很满足于现在的各方面……
嗯嗯,胡言乱语,听听也罢,呵呵
所谓的金字塔顶爬,其实大家都是在追求着名利上的东西,和FR没有什么大分别,胜者为王,败者为寇,就是那么现实和残酷。
大家都为着名和利的穷追,往往很容易忽略了人生中许多其他的东西。就如你说的那样,到底大家爬到顶点的意义是为了什么?
每个人的付出都很难以数字来衡量或以价值来衡量。我觉得这只是生活和人生的一部分,是“必需品的选择”,一定要有的东西,却可以选择其中的奢华程度。。。
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